Predmet I. stupňa | Informačný list predmetu [stiahnúť]
Garant predmetu
- Mgr. Oľga Nachtmannová, PhD.
Vyučujúci
- Mgr. Oľga Nachtmannová, PhD.,
- Ing. Zuzana Joniaková, PhD.,
- Ing. Rudolf Gálik, CSc.,
- Ing. Jana Blštáková, PhD.,
- Ing. Natália Tarišková, PhD.
Rozsah výučby a spôsob ukončenia: 2/2, zápočet, skúška
Počet kreditov: 7 EMP, 5 FM.
Návrh na zaradenie predmetu do učebných plánov: 3. ročník, zimný semester, 1. stupeň, denné štúdium i externé štúdium.
Študijný program: Ekonomika a manažment podniku, Finančný manažment.
Cieľ predmetu: Získať poznatky a zručnosti v oblasti formulovania politík RĽZ, navrhovania, vytvárania a implementovania jednotlivých programov a systémov RĽZ, riešenia individuálnych, skupinových a celopodnikových problémových personálnych situácií.
Sylabus
- Základy a vývoj riadenia ľudských zdrojov, strategické riadenie ľudských zdrojov.
- Plánovanie ľudských zdrojov.
- Analýza práce.
- Projektovanie pracovných miest.
- Získavanie zamestnancov.
- Výber zamestnancov.
- Systém rozmiestňovania zamestnancov.
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, riadenie kariéry.
- Hodnotenie zamestnancov.
- Odmeňovanie zamestnancov.
- Pracovné vzťahy a kvalita pracovného života.
- Pracovné podmienky.
- Podniková kultúra a riadenie ľudských zdrojov.
Študijná literatúra
- Základná
- KACHAŇÁKOVÁ, A. a kol.: Riadenie ľudských zdrojov. Ľudský faktor a úspešnosť podniku. Bratislava: Sprint, 2007.
- NACHTMANNOVÁ, O. – JONIAKOVÁ, Z. – ZÚBRIKOVÁ, D. – BLŠTÁKOVÁ, J.: Riadenie ľudských zdrojov – praktikum. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm, 2007.
- Doplnková
- ARMSTRONG, M.: Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002.
- ARMSTRONG, M.: Armstrong´s Handbook of Human Resource Management. London. Kogan Page. 2009
- DVOŘÁKOVÁ, Z. a kol: Management lidských zdrojů. Praha. C.H.Beck. 2007
- FOOT, M. – HOOK, C.: Personalistika. Praha: Computer Press, 2002.
- KOUBEK, J.: Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 2002.
- The SAGE Handbook of Human Resource Management. London. SAGE Publications Ltd. 2010